The Federal Income Taxation of Corporations, Partnerships, Limited Liability Companies, and Their Owners

Author: Jeffrey L. Kwall

Publisher: N.A

ISBN: 9781587785597

Category: Law

Page: 786

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This casebook provides detailed information on taxation of corporations, partnerships, limited liability, and other owners. The casebook is a compilation related major statutes. Part of the University Casebook Series®, it includes selected cases designed to illustrate the development of a body of law on a particular subject. Text and explanatory materials designed for law study accompany the cases.

Advocating for Low Income Taxpayers

A Clinical Studies Casebook, Second Revised Edition 2009

Author: Diana Leyden

Publisher: Vandeplas Pub

ISBN: 9781600420818

Category: Law

Page: 759

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This book is designed for a clinical program or pro bono program that assists low income taxpayers with federal income tax controversies. It draws from four main areas: lawyering skills of interviewing and counseling; ethics; federal tax practice and procedure; and federal tax litigation. Appendices with examples of documents and letters are included to provide practical material. Basic information in the four areas is presented through a combination of commentary, cases, excerpts from federal tax law and procedure, and questions for discussion Appendices provide sample documents that compliment the topics. Unlike other law school case books, the cases have not been extensively edited because the book is meant to provide students and practitioners the opportunity to fully explore and understand the facts and holdings of the cases. Generally, footnotes in reprinted cases and other materials are numbered as in the original. The student who completes a course using this book should have a firm grounding in tax practice and procedure common to tax controversies of individual taxpayers. Practitioners who use this book will be prepared to assist low income taxpayers pro bono, be part of volunteer work with a low income taxpayer clinic or bar association program. While the organization of the book is based on an ideal of how material should be presented, professors can rearrange the reading based on the topics presented in current clinic cases. Practitioners can pick and choose the chapters applicable to their cases, but should not skip the chapters on lawyering skills. Future editions will add chapters on the holistic representation of low income taxpayers (including social and other legal issues that may arise in legal representation), tax issues of importance to immigrants and federal tax crime issues. About the Author: Diana Leyden, Clinical Professor, University of Connecticut School of Law. She joined the School of Law faculty in 1999 to create and teach the Tax Clinic, one then 34 low income taxpayer clinics supported by IRS grants. She holds a B.A. from Union College, a J.D. from University of Connecticut School of Law, and an LLM in Taxation from Georgetown University. She clerked as a law clerk to Hon. Herbert Chabot, United States Tax Court from 1982-1984. Prior to joining the faculty of the School of Law, she was in private practice, specializing in transactional tax planning and tax litigation, in Boston and Washington, DC and worked for tax revenue departments in Massachusetts and Connecticut in the areas of corporate and state income tax. She is frequent lecturer at the ABA Tax Section and served as the chair of the ABA Tax Section Low Income Taxpayer Committee and Vice Chair of the Pro Bono Committee. She was the 2005 recipient of the ABA Section on Taxation Pro Bono Award. She also served as ABA Tax Section liaison to the Renaissance on Idealism of Legal Profession and on the Blue Ribbon Commission to Study the Independence of the IRS Appeals Division. She is frequent lecturer to Low Income Taxpayer Clinic conferences. She has worked on training issues for the IRS and the National Taxpayer Advocate Service. She was also a former member of the Internal Revenue Service Advisory Council and testified before the IRS Oversight Board on recommendations for improvements in customer service.

Leading Change

Wie Sie Ihr Unternehmen in acht Schritten erfolgreich verändern

Author: John P. Kotter

Publisher: Vahlen

ISBN: 3800646153

Category: Fiction

Page: 158

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John P. Kotters wegweisendes Werk Leading Change erschien 1996 und zählt heute zu den wichtigsten Managementbüchern überhaupt. Es wurde in zahlreiche Sprachen übersetzt und millionenfach verkauft. Der Druck auf Unternehmen, sich den permanent wandelnden internen und externen Einflüssen zu stellen, wird weiter zunehmen. Dabei gehört ein offener, aber professionell geführter Umgang mit Change-Prozessen zu den Wesensmerkmalen erfolgreicher Unternehmen im 21. Jahrhundert und zu den größten Herausforderungen in der Arbeit von Führungskräften. Einer der weltweit renommiertesten Experten auf diesem Gebiet hat basierend auf seinen Erfahrungen aus Forschung und Praxis einen visionären Text geschrieben, der zugleich inspirierend und gefüllt ist mit bedeutenden Implikationen für das Change-Management. Leading Change zeigt Ihnen, wie Sie Wandlungsprozesse in Unternehmen konsequent führen. Beginnend mit den Gründen, warum viele Unternehmen an Change-Prozessen scheitern, wird im Anschluss ein Acht-Stufen-Plan entwickelt, der Ihnen hilft, pragmatisch einen erfolgreichen Wandel zu gestalten. Wenn Sie wissen möchten, warum Ihre letzte Change-Initiative scheiterte, dann lesen Sie dieses Buch am besten gleich, sodass Ihr nächstes Projekt von Erfolg gekrönt wird. Ralf Dobelli, getabstract.com Leading Change is simply the best single work I have seen on strategy implementation. William C. Finnie, Editor-in-Chief Strategy & Leadership Leading Change ist ein weltweiter, zeitloser Bestseller. Werner Seidenschwarz, Seidenschwarz & Comp.

Vor der Wahrheit

Justiz-Thriller innerhalb und außerhalb des Gerichtssaals

Author: James Grippando

Publisher: HarperCollins

ISBN: 3959676425

Category: Fiction

Page: 400

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Strafverteidiger Jack Swyteck ist in Florida bekannt als Experte für die schwierigsten Fälle aus dem Todestrakt. Auch Dylan Reeves ist einer von ihnen: eine Siebzehnjährige wird vermisst, und ihre letzten Spuren finden sich in Reeves’ Auto. Doch dann wird Swyteck von der Mutter der Vermissten kontaktiert, die behauptet, ihre Tochter habe sie angerufen. Jack bleiben nun dreißig Tage, um die Vollstreckung des Todesurteils zu verhindern ... "Grippando packt einen von der ersten Seite an." Harlan Coben "In einer Karriere mit vielen guten Büchern, zählt "Vor der Wahrheit" zu seinen besten." Miami Herald "Packend ... "Vor der Wahrheit" führt einem vor Augen was für ein Schriftsteller Grippando ist. Und sichert ihm weiterhin einen Platz in der Spitzenklasse der Justizthriller-Autoren." Huffington Post

In eisigem Wasser

Island-Krimi

Author: Quentin Bates

Publisher: BASTEI LÜBBE

ISBN: 3838705246

Category: Fiction

Page: 480

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Ein Toter wird im Hafen von Hvalvík, einem Provinznest nördlich von Reykjavík, entdeckt. Kommissarin Gunnhildur, bislang nur mit Verkehrsdelikten betraut, nimmt sich des Falles an. Ausser ihr scheint niemand daran interessiert, den Mord an dem jungen Mann aufzuklären. Gunnhildur lässt sich jedoch nicht beirren und schon bald ermittelt sie gegen dubiose Geschäftsmänner und korrupte Politiker. Angefeindet und nicht willkommen in der Welt des großen Geldes versucht Gunnhildur herauszufinden, wer sicher gehen wollte, dass ein junge Mann hundert Kilometer von seiner Heimat in stockdunkler Nacht ertrinkt - und warum ...

Der Mut zum Sein

Author: Paul Tillich

Publisher: Walter de Gruyter GmbH & Co KG

ISBN: 3110411202

Category: Religion

Page: 144

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Published in 1952, Paul Tillich’s (1886–1965) seminal work The Courage to Be is among his most important writings, and it established his reputation outside of academic theology. In this book, he summarized in concise form the core themes of his overall theology, reformulating the notion of faith as “the courage to be” while also furnishing a re-interpretation of modern society.

Der Präsident

Thriller

Author: Sam Bourne

Publisher: BASTEI LÜBBE

ISBN: 3732550990

Category: Fiction

Page: 479

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Stell dir vor, der mächtigste Mann der Welt wäre ein gefährlicher Egomane ... Als die Bürger der USA einen unberechenbaren Demagogen zum Präsidenten wählen, hält die Welt den Atem an. Kaum jemand weiß: Bereits kurz nach Amtsantritt ordnet der Präsident fast einen Nuklearstreich an, nachdem ein Wortgefecht mit dem Machthaber von Nordkorea aus dem Ruder läuft. Eins ist den Mitwissern klar: Jemand muss etwas unternehmen, oder die Welt steht kurz vor einem dritten Weltkrieg. Ein Attentat scheint der einzige Ausweg ... Ein hochrasanter Verschwörungsthriller mit aktuellem Bezug zur politischen Lage in Amerika

Die Fragmente Der Griechischen Historiker Cd-rom Edition , Institutional Licence Stand Alone

Author: Felix Jacoby

Publisher: Brill Academic Publishers

ISBN: 9789004143920

Category: History

Page: N.A

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Collection of and commentary on the fragments of 856 Greek historians whose works have survived only in fragmentary form. Includes over 12,000 fragments from sources going up to the Byzantine period. CD-Rom edition presents the collection as completed by Jacoby in 1958, consisting of three parts, originally issued in fifteen print volumes. All fragments and commentaries are fully searchable and extensive indexes and links are provided.

US-Rechtspraxis

Praxishandbuch Zivilrecht und Öffentliches Recht

Author: Kirk W. Junker

Publisher: Walter de Gruyter GmbH & Co KG

ISBN: 3899498100

Category: Law

Page: 523

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Das Handbuch Amerikanische Rechtspraxis wendet sich in erster Linie an deutsche Anwälte, die mit dem amerikanischen oder englischen Recht in der Praxis in Berührung kommen, kann aber auch von international tätigen Unternehmen mit Gewinn genutzt werden. Thematisch umfaßt die Darstellung vor allem die Bereiche Zivilprozessrecht, Strafprozessrecht, Vertragsrecht, enthält zusätzlich Formulierungsmuster und Musterverträge sowie zahlreiche Praxistipps.

Work Rules!

Wie Google die Art und Weise, wie wir leben und arbeiten, verändert

Author: Laszlo Bock

Publisher: Vahlen

ISBN: 3800650940

Category: Business & Economics

Page: 370

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Die Arbeitswelt ändert sich. Sind Sie bereit dafür? Warum Sie ausschließlich Leute einstellen sollten, die besser sind als Sie. Was Sie von Ihren besten und schwächsten Mitarbeitern lernen können. Warum Sie den Managern Macht entziehen sollten. Weshalb Sie Entwicklung nicht mit Leistungsmanagement verwechseln dürfen. Warum Sie unfair entlohnen sollten. „Google schreibt an unserer Kulturgeschichte. Work Rules zeigt mit verblüffender Offenheit, wie eines der innovativsten Biotope funktioniert. Auf Basis einer nicht hintergehbaren Mission präsentiert Laszlo Bock ein experimentelles und evidenzbasiertes People Management. Am Ende sehen wir einige unverrückbare Regeln, aber vor allem eine Fülle über die Eigenverantwortung des Einzelnen herausreichenden Gestaltungsmöglichkeiten. Hierauf kann und muss nun jeder selbst aufsetzen.“ Prof. Dr. Jürgen Weibler, Autor des Standardwerkes „Personalführung“ „Wer verbringen die meiste Zeit unseres Lebens am Arbeitsplatz. Es kann deshalb nicht richtig sein, wenn hier unsere Erfahrungen von Demotivation, Unfreundlichkeit und Menschenverachtung geprägt sind“, sagt Laszlo Bock. Damit beschreibt er den Kern seines Buches „Work Rules!“, ein fesselndes Manifest mit dem Potenzial, die Art und Weise, wie wir arbeiten, zu verändern. Google gehört zu den attraktivsten Arbeitgebern weltweit und erhält jährlich etwa zwei Millionen Bewerbungen für wenige Tausend offener Stellen. Was macht Google so attraktiv? Die Personalauswahl ist härter als an den Universitäten Harvard, Yale oder Princeton, und doch zieht das Unternehmen die talentiertesten Menschen an. Warum bekommen einige Mitarbeiter bestimmte Sozialleistungen, andere aber wiederum nicht? Warum verbringt das Unternehmen so viel Zeit mit der Einstellung eines Mitarbeiters? Und stimmt es, dass die Mitarbeiter mit 20 % ihrer Arbeitszeit tun können, was sie wollen? Work Rules! zeigt, wie eine Balance zwischen Kreativität und Struktur in Organisationen hergestellt werden kann, die zu nachweisbarem Erfolg führt – und zwar in der Lebensqualität der Mitarbeiter und den Marktanteilen des Unternehmens. Das Erfolgsgeheimnis von Google im Umgang mit seinen Mitarbeitern lässt sich kopieren – in großen wie in kleinen Organisationen, von einzelnen Mitarbeitern wie von Managern. Nicht in jeder Firma ist es möglich, Vergünstigungen wie kostenlose Mahlzeiten zu gewähren, aber buchstäblich jeder kann nachmachen, was Google ganz besonders auszeichnet. Laszlo Bock leitet das Personalressort bei Google, einschließlich aller Bereiche, die mit der Anwerbung, Entwicklung und Mitarbeiterbindung zu tun haben, von denen es weltweit über 50.000 an mehr als 70 Standorten gibt. Während seiner Zeit bei Google wurde das Unternehmen über 100 Mal zum herausragenden Arbeitgeber erklärt, darunter auch die Auszeichnung als „#1 Best Company to Work for“ in den USA, Argentinien, Australien, Brasilien, Kanada, Frankreich, Indien, Irland, Italien, Japan, Korea, Mexiko, den Niederlanden, Polen, Russland, der Schweiz und Großbritannien. 2010 wurde er vom Magazin Human Resource Executive als „Human Resources Executive of the Year“ ausgezeichnet. 2014 gelangte Laszlo als einziger HR-Executive auf der Liste der „zehn einflussreichsten Menschen im Bereich HR“ des Jahrzehnts.